شرکتهای تک سلولی!

دیدین تو شرکت ها همه ی کارای مهم رو یک نفر انجام میده؟
اون فرد نباشه تو شرکت، کار شرکته دیگه تمومه!
همیشه برام سوال بود که چرا این اتفاق میوفته؟ چرا همیشه یکی هست که اگر بره از شرکت همه کارا لنگ میمونه؟ چرا شرکتها این ریسک رو قبول میکنن؟
چندتا شرکت توی کشورهای دیگه هست که اگر به فرض مثال فاندرش یا یکی از اعضای مهمش بره شرکت ورشکست میشه؟! خیلی کمه واقعا.
میشه گفت اونا تیمی کار میکنند، به همه فضا برای پیشرفت میدن تا شرکتشون پیشرفت کنه، مدیرعامل شرکت نمیاد استعداد یکی رو کور کنه برای اینکه نکنه ازش جلو بزنه یا جای اونو بگیره، این اتفاقا نمیوفته. چون تو اون شرکت ها اعتماد به افراد سازمان حرف اول رو میزنه، چون همدیگرو به عنوان یک خانواده در نظر میگیرن و همه با هم برای رسیدن به هدف شرکت تلاش میکنند.
اجازه نمیدن که شرکت فرد محور بشه و حول یک اشخاص خاصی بچرخه!
اگه یکی رفت کار لنگ نمیمونه، اغلب یک جایگزین مناسب از همون خانواده دارند.

شرکت ها مثل یک امپراطوری هستند، همه ی افراد حاضر در اون امپراطوریه یک خانوادن، و اگر یکی مثل کرم بیوفته به جون این خانواده بقیه رو هم با کل امپراطوری از بین میبره.
مواظب کرم های باهوش، بااستعداد، خلاق، حرفه ای و همه کاره ی شرکتتون باشین!

8- ویژگی شریک را دست کم نگیرید...